Slagthuset, vad är det med chefer och ledare?
En ledare tillsätts underifrån. En ledare respekteras och följs i vått och torrt. En ledare engagerar, sprider glädje, stimulerar sin personal och motiverar.
En chef tillsätts uppifrån. En chef styr genom att de under honom/henne lyder av rädsla.
9 av 10 dåliga chefer saknar god självkännedom. En bra chef kan ta kritik och feedback utan att gå i försvarsställning. En chef som känner sig själv och kan ta kritik och feedback kan en dag bli en ledare. En ledare är inget man kan bli befodrad till, utan det bygger på förtroende.
En bra chef är ett föredöme och visar omtanke för all personal.
Konstigt att det är så få som tar upp problem med sina chefer. (OBS ironi för de som missade det i den sista meningen!)
En chef tillsätts uppifrån. En chef styr genom att de under honom/henne lyder av rädsla.
9 av 10 dåliga chefer saknar god självkännedom. En bra chef kan ta kritik och feedback utan att gå i försvarsställning. En chef som känner sig själv och kan ta kritik och feedback kan en dag bli en ledare. En ledare är inget man kan bli befodrad till, utan det bygger på förtroende.
En bra chef är ett föredöme och visar omtanke för all personal.
Konstigt att det är så få som tar upp problem med sina chefer. (OBS ironi för de som missade det i den sista meningen!)

2 Comments:
Alltså....jag följer din blogg, och läser varenda inlägg. Och håller med dig vad gäller nattkubben p åSlagthuset, finns ju ingen som går dit... Men ärligt, du skriver om samma sak hela tiden...känns lite tjatigt faktiskt...
ja, visst var den?
Skicka en kommentar
Links to this post:
Skapa en länk
<< Home